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Recherche d'emploi nouvelle génération

L'alternance qui te ressemble vraiment

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ParisAlternance

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Pourquoi SwipeJob ?

La recherche d'emploi qui swipe avec toi

Swipe rapide

Une carte par offre, 3 gestes simples : passer, sauver, candidater. Comme tu sais déjà faire.

Matching IA

Notre algo compare ton profil à des milliers d’offres pour te proposer le top 15 chaque jour.

Lettre auto

L'IA rédige une lettre de motivation personnalisée pour chaque candidature. Tu valides, on envoie.

Comment ça marche

3 étapes,
5 minutes par jour

Pas besoin de passer ta soirée à éplucher LinkedIn. On condense ta recherche quotidienne en quelques swipes.

  1. 1

    Upload ton CV

    Téléverse ton CV en PDF. L'IA extrait ton profil, ton parcours, tes compétences en quelques secondes.

  2. 2

    Swipe ton deck du jour

    15 offres triées sur le volet chaque jour. Tu swipes en 5 minutes, tu reprends ta vie.

  3. 3

    Candidate en 1 geste

    Un swipe à droite suffit. On génère la lettre, on envoie la candidature, on suit la réponse.

Ils ont swipé leur job

Pensé pour les jeunes

Personas inspirées de nos utilisateurs cibles — beta privée en cours.

J'avais postulé à 40 offres en 3 mois sans réponse. Sur SwipeJob j'ai trouvé une alternance en 2 semaines. Les offres collent vraiment à mon profil.
L

Léa, 21 ans

BTS Communication, en recherche d’alternance

Le swipe c'est addictif au bon sens. Je me force plus à chercher chaque soir, l'app me pousse mon deck. Et la lettre IA est mieux que ce que j'aurais écrit.
T

Tom, 23 ans

Étudiant en école d’ingé, cherche un stage de fin d’études

J'avais peur que l'IA standardise mes candidatures. En fait elle adapte vraiment au profil de chaque entreprise. J'ai eu 4 entretiens en 3 semaines.
Y

Yasmine, 24 ans

Jeune diplômée école de commerce, premier CDI

Offres agrégées depuis

France Travail
Adzuna
Plus de 5 000 offres actives
Hébergé en UE
Mises à jour quotidiennes
RGPD conforme
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FAQ

Tu te demandes...

  • Oui. SwipeJob est gratuit pour les candidats. On se rémunère côté entreprises sur les recrutements aboutis. Pas de paywall, pas de premium, pas de pub.

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